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中工网讯据天津工人报消息，从天津滨海新区总工会获悉，“金锤杯”滨海职业技能大赛今年在全区多个行业设置比赛项目，带动各级工会广泛组织开展职工职业技能竞赛，激励职工立足岗位锻造“匠心”，为广大职工搭建成才的阶梯。
今年，“金锤杯”滨海职业技能大赛设置了18个项目，涉及传统型、前沿型、传统型三个类别，涵盖多个行业工种。比赛现场，众多选手各显身手进行技艺大比拼，展示出新区职工扎实的技能功底与良好的精神风貌。滨海新区总工会相关负责同志表示，职业技能大赛的举办，就是为了让更多技能人才不断提升技艺，在平凡的岗位上绽放光彩。“新区总工会连续举办五届职业技能大赛，通过以赛促学、以赛促训，推动一大批优秀技能人才脱颖而出。”他介绍，滨海职业技能大赛项目注重实用性，既是企业日常培训的有效延伸，也让技能人才在交流学习的过程中积累经验，更让新区优秀人才展现技能，搭建起理想的平台、腾飞的平台。
今年以来，新区各基层工会积极开展不同层级的职业技能大赛，作为提高职工素质、助推新区高质量发展的有效途径，通过广泛竞赛、层层选拔，培养和发现技能人才，不断激发广大职工的奋斗热情。不久前，在保税区职工职业技能系列赛之天津海鸥表业组装及调试技能大赛上，百余名海鸥手表维修师齐聚决赛现场，表现出纯熟的操作与精湛的技艺，展现出精益求精、一丝不苟的工匠精神。该赛事负责人介绍说，大赛的举办为企业职工提供切磋技艺、展示自我的平台，引导带动职工学习知识、苦练技能，着力提升手表维修的能力和水平，并加快适应产业发展现状，发现、选拔和培养更多高技能人才。
天津天诚新药评价有限公司工会也举办了以各学科部门为单位的专业技能竞赛系列活动，为进一步提升企业整体运行效率提供坚实基础。竞赛活动强调以应用为基础，规范标准操作，从细节出发，全面检验职工技术水平和实操能力，在实践中熟悉和掌握专业技能，为巩固和完善公司科研体系建设提供了助力。滨海新区总工会相关负责人表示，新区把职业技能大赛作为促进产业工人提升技能素质“助推器”，构建起以区域性、行业性大赛为主体，以区级竞赛为引领的职业技能大赛体系。新区总工会将进一步发挥技能大赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用，发掘培养更多优秀的“大国工匠”“能工巧匠”，为新区高质量发展提供人才保障和技能支撑。（天津工人报记者王晓君通讯员徐欣）
